تفاوت کلیدی – تغییر اجتماعی در مقابل تغییر فرهنگی
اگرچه برخی معتقدند که تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی می توانند به جای یکدیگر استفاده شوند، زیرا آنها بسیار به هم مرتبط هستند، تفاوت آشکاری بین تغییر فرهنگی و اجتماعی وجود دارد. دلیل اینکه برخی تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی را شبیه هم می دانند این است که فرهنگ انسانی نیز برساخته جامعه است. از این رو، تغییر فرهنگی منجر به تغییر اجتماعی می شود. با این حال، برای درک تمایز بین تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی، ابتدا باید این دو اصطلاح را تعریف کنیم. تغییر اجتماعی را باید تغییراتی دانست که در جامعه در ارتباط با روابط انسانی و نهادهای اجتماعی به وجود می آید.از سوی دیگر، تغییر فرهنگی به تغییراتی اطلاق می شود که هم در عناصر فرهنگی مادی و هم در عناصر غیرمادی ایجاد می شود. این تفاوت کلیدی بین تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی است. از طریق این مقاله اجازه دهید سعی کنیم تفاوت را برجسته کنیم.
تغییر اجتماعی چیست؟
همانطور که در بالا ذکر شد، تغییر اجتماعی به تغییراتی اطلاق می شود که در جامعه در ارتباط با روابط انسانی و نهادهای اجتماعی ایجاد می شود. با نگاهی به تاریخ بشر متوجه می شوید که هیچ جامعه ای بدون تغییر باقی نمی ماند. با گذشت زمان، جامعه دستخوش تغییراتی می شود و این امر منجر به دگرگونی در جامعه می شود. تغییرات اجتماعی عمدتاً به دلیل تغییراتی است که در نهادهای اجتماعی رخ می دهد. در هر جامعه تعدادی نهاد اجتماعی مانند خانواده، اقتصاد، مذهب، سیاست و آموزش وجود دارد. این عملکرد به هم پیوسته این نهادها است که یک جامعه را ایجاد می کند.
هنگامی که عملکرد یک مؤسسه مختل می شود، نه تنها بر عملکرد داخلی مؤسسه تأثیر می گذارد، بلکه سایر نهادهای اجتماعی را نیز تحت تأثیر قرار می دهد.برای درک این ایده تغییر اجتماعی، اجازه دهید نظریه مارکس را در نظر بگیریم. مارکس از «شیوه‌های تولید» صحبت می‌کند. این‌ها جوامع مختلفی هستند که در طول سال‌ها وجود داشته‌اند. به عقیده مارکس، به دلیل عدم تعادل قدرت بین دارندگان و نداشته ها در جامعه، تغییرات اجتماعی رخ می دهد. در نتیجه، شکل جدیدی از جامعه ایجاد می شود. به عنوان مثال، در زمان جامعه فئودالی صاحبان زمین و رعیت وجود داشتند. به دلیل استثمار بیش از حد نیروی کار در جامعه، تحول اجتماعی رخ داد و جامعه فئودالی را فرو ریخت و راه را برای جامعه سرمایه داری هموار کرد. به این معنا، ریشه‌های تغییرات اجتماعی در نهاد اقتصادی نهفته است. اما برخلاف تغییر اجتماعی، در تغییر فرهنگی، روند متفاوتی را می توان مشاهده کرد.
تغییر فرهنگی چیست؟
تغییر فرهنگی به تغییراتی اطلاق می شود که هم در عناصر فرهنگی مادی و هم در عناصر غیر مادی ایجاد می شود. همانطور که همه می دانیم فرهنگ به سیستم ارزش ها، نگرش ها، هنجارها، آداب، اعمال، رفتارهای گروهی از مردم اطلاق می شود. به این معنا، فرهنگ یک ساختار اجتماعی است که به جامعه کمک می کند تا ادامه یابد. برخلاف تغییر اجتماعی، در تغییر فرهنگی، دگرگونی ایدئولوژیک رخ می دهد. تأثیر فناوری، ایدئولوژی، شیوه‌های جدید و شیوه‌های زندگی می‌تواند منجر به تغییر فرهنگی شود.
این را می توان به خوبی با مشاهده سبک زندگی افراد درک کرد. به دلیل نفوذ فناوری، جهانی شدن به بخشی از زندگی همه ما تبدیل شده است. این به یکسان سازی فرهنگ های ما منجر شده است. شیوه‌ها و شیوه‌های منحصربه‌فرد زندگی که توسط جامعه حمایت می‌شد، اکنون با استقبال مردم از فرهنگ پاپ در حال ناپدید شدن است. این را می توان به عنوان تغییر فرهنگی درک کرد. همانطور که می بینید، تغییر فرهنگی و تغییر اجتماعی یکسان نیستند و باید به عنوان دو مفهوم متفاوت درک شوند.با این حال در بیشتر موقعیت ها این دو بسیار به هم مرتبط هستند.
تفاوت بین تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی چیست؟
تعاریف تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی:
تغییر اجتماعی: تغییر اجتماعی را باید تغییراتی دانست که در رابطه با روابط انسانی و نهادهای اجتماعی در جامعه ایجاد می شود.
تغییر فرهنگی: تغییر فرهنگی به تغییراتی اطلاق می شود که هم در عناصر فرهنگی مادی و هم در عناصر غیر مادی ایجاد می شود.
ویژگی های تغییر اجتماعی و تغییر فرهنگی:
ریشه:
تغییر اجتماعی: ریشه ها را می توان در نهادهای اجتماعی شناسایی کرد.
تغییر فرهنگی: ریشه ها را می توان در ایدئولوژی، فناوری و شیوه های زندگی شناسایی کرد.
تغییر:
تغییر اجتماعی: می تواند منجر به تغییر در روابط شود.
تغییر فرهنگی: می تواند منجر به تغییر در عناصر فرهنگی شود.
