قلدری در مقابل آزار و اذیت
قلدری و آزار و اذیت را می توان به عنوان دو شکل از رفتار مشکل ساز در نظر گرفت که بین آنها تعدادی از تفاوت ها قابل شناسایی است. این رفتارهای مشکل ساز اغلب توسط مردم در مکان های عمومی مانند مدارس، محل کار و به طور شگفت انگیزی حتی در مراکز خرید مواجه می شوند. بسیاری آنها را یکسان می دانند، در حالی که، با وجود مشابه بودن، تفاوت های زیادی بین قلدری و آزار وجود دارد. ابتدا ضروری است که به درک اساسی از این دو اصطلاح دست یابیم. قلدری بیشتر در میان کودکان دیده می شود که در آن برخی از کودکان تمایل دارند رفتار پرخاشگرانه ای را علیه سایر کودکان نشان دهند که نمی توان آن را عادی نامید.این رفتار توسط روانشناسان توهین آمیز، بی رحمانه و ترسناک نامیده می شود. از سوی دیگر، آزار و اذیت گسترش این قلدری در سطح بزرگسالان است و اغلب در محیط کار دیده می شود. این مقاله سعی دارد ضمن توضیح هر اصطلاح، تفاوت‌های بین این دو اصطلاح را برجسته کند.
قلدری چیست؟
قلدری را می توان به عنوان ترساندن یک فرد ضعیف تر در نظر گرفت. زمانی اتفاق می‌افتد که کسانی که به قلدری می‌پردازند، برخی افراد را بهتر از خود می‌دانند. این پدیده به ویژه در محیط مدرسه قابل مشاهده است. به عنوان مثال، آیا تا به حال توجه کرده اید که چگونه گروهی از بچه ها در مدرسه سعی می کنند دانش آموزان ضعیف تر را مورد آزار و اذیت قرار دهند و حتی از نظر جسمی آنها را آزار دهند؟ آنها ممکن است کیسه‌ها، کپی‌ها، بطری‌های آب را پرتاب کنند و به راه‌های تخیلی برای ایجاد دردسر برای قربانیان فکر کنند و سعی کنند به بهای بدبختی دانش‌آموزان ضعیف‌تر سرگرم شوند. این می تواند تأثیرات بسیار منفی بر روی کودکی که مورد آزار و اذیت قرار می گیرد داشته باشد زیرا ضربه مستقیمی به عزت نفس کودک است. وقتی کودک در مدرسه به طور روزانه مورد آزار و اذیت قرار می گیرد، کودک نشانه هایی از مقاومت در برابر رفتن به مدرسه را نشان می دهد.قلدری را می توان به عنوان یک موضوع رابطه ای درک کرد که پایان دادن به آن دشوار است.
آزار و اذیت چیست؟
آزار و اذیت را می توان به عنوان مداخله در یک فرد تعریف کرد. این می تواند به شیوه ای ظریف تر در محل کار یا سایر مکان های عمومی انجام شود. مواردی وجود دارد که مردم بی سر و صدا منتظر نوبت خود هستند تا اقلام خود را فاکتور بگیرند و شخصی از کناری وارد می شود و سعی می کند ابتدا فاکتور خرید خود را دریافت کند؟ شما صدمه دیده اید و مورد توهین قرار می گیرید، اما نمی توانید صحبت کنید، زیرا فرد یا گروهی که در آزار و اذیت قرار می گیرند، قدرتمندتر از شما هستند. آزار و اذیت یک موضوع حقوق بشری است. زمانی اتفاق می‌افتد که یک یا چند نفر گروهی را تشکیل می‌دهند و سعی می‌کنند بر اساس سن، جنسیت، نژاد، رنگ پوست، مذهب یا ناتوانی تبعیض قائل شوند. آزار و اذیت با نقض حقوق بشر در بسیاری از کشورها برخورد می شود. به ویژه در مورد آزار و اذیت زنان در محیط های کاری و اماکن عمومی تخلف محسوب می شود. آزار و اذیت بزرگسالان در محل کار بیشتر از آن چیزی است که بسیاری فکر می کنند.قلدری در محل کار نیز ادامه دارد، اما تفاوت عمده بین قلدری و آزار در این است که در حالی که آزار و اذیت را می توان خاتمه داد، پایان دادن به قلدری آسان نیست. ماهیت محل کار به گونه ای است که قلدری بدون اینکه دیگران از آن مطلع شوند ادامه می یابد.
بهترین راه برای افتراق بین قلدری و آزار این است که به یاد داشته باشید که آزار و اذیت بر اساس تبعیض است در حالی که قلدری ناشی از حسادت و ناامنی است. نکته دیگری که باید به خاطر داشت این است که قلدری یک مشکل دائمی است در حالی که آزار و اذیت فقط گاهی اوقات اتفاق می افتد. قلدرها برای غلبه بر احساس ناامنی خود در این اعمال افراط می‌کنند، در حالی که آزاردهنده‌ها از هدف قرار دادن افراد، لذت بیشتری می‌برند.
تفاوت بین قلدری و آزار چیست؟
- قلدری و آزار و اذیت رفتارهای مشکلی هستند که اغلب در محل کار با آن مواجه می شوند.
- قلدری ناشی از ناامنی است در حالی که آزار و اذیت ناشی از تفاوت های درک شده بر اساس پوست، جنسیت، نژاد یا مذهب است.
- آزار و اذیت طبق قانون مجازات دارد در حالی که قلدری اغلب بدون کاهش ادامه دارد.
