تعارض در مقابل اختلاف
بیشتر افراد ممکن است عنوان فوق را زیر سوال ببرند، استدلال اصلی آنها این است که تفاوتی بین اصطلاحات Conflict و Dispute وجود ندارد. آنها در این فکر توجیه می شوند که این اصطلاحات اغلب به جای یکدیگر استفاده می شوند و به عنوان مترادف برای دیگری ذکر می شوند. با این حال، چندین دانشگاه و محقق وجود داشته اند که این دو اصطلاح را از هم متمایز کرده اند، اگرچه این تمایزات از یکی به دیگری متفاوت است. بیشتر ما با اصطلاح Conflict در رابطه با جنگ یا نبردهای درون دولتی آشنا هستیم. با این حال، درک این دو اصطلاح در یک زمینه حقوقی مهم است.
تعارض به چه معناست؟
فرهنگ لغت تعارض را به عنوان یک اختلاف یا بحث جدی تعریف می کند که معمولاً طولانی است. علاوه بر این، این تعریف را با آشکار ساختن این که اصطلاح تعارض به حالت اختلاف یا ناهماهنگی اشاره دارد، توضیح می دهد. این حالت ناهماهنگی یا مخالفت عموماً بین افراد، علایق، عقاید، اصول یا ارزش‌ها است. شاید تعریف ارائه شده توسط محقق جان برتون این موضوع را بیشتر روشن کند.1 برتون تعارض را به عنوان یک اختلاف نظر طولانی مدت تعریف می کند، مشکلی که آنقدر عمیق است که مسائل آن عموماً «غیرقابل مذاکره هستند. . با توجه به غیرقابل مذاکره بودن آنها، همچنین نشان می دهد که امکان حل چنین مسائلی دور یا دشوار است. مسائلی که عمیق یا بسیار جدی تلقی می شوند عبارتند از: اختلاف نظر، اخلاق یا ارزش ها، مسائل مربوط به امنیت، اقتدار، قدرت و موارد دیگر. تعارض با چنین مسائلی، اگر حل نشود، به خشونت فیزیکی و پس از آن به جنگ تبدیل می شود. کلید تشخیص تفاوت بین تعارض و اختلاف این است که فکر کنیم تعارض یک دایره وسیع و گسترده ای از مسائل را نشان می دهد که در آن تعدادی از اختلافات ممکن است ایجاد شود.تعارض را به عنوان اختلاف نظر بین افراد در نظر بگیرید که وجود طولانی مدت دارد و ماهیت جدی تری دارد. این یک اختلاف نظر خاص نیست و بنابراین می تواند تعدادی از مسائل را شامل شود. این یک وضعیت تداوم ناهماهنگی است.
تضادها به دلیل تفاوت در علایق، ایده ها، اصول یا ارزش ها به وجود می آیند
منازعات به چه معناست؟
با هدف تمایز بین تعارض و اختلاف، برتون همچنین اختلاف را به عنوان یک اختلاف کوتاه مدت که قابل حل است تعریف می کند. او همچنین توضیح می دهد که یک اختلاف را می توان با در نظر گرفتن و ارزیابی منافع طرف های مربوطه و تعیین حقوق آنها از طریق یک راه حل معقول حل و فصل کرد. در یک زمینه حقوقی، اختلاف به عنوان اختلاف نظر در مورد یک قانون یا واقعیت، یا بر سر برخی حقوق، تعهدات و منافع قانونی بین دو یا چند طرف تعریف می شود.بنابراین، منازعه به اختلافی اطلاق می‌شود که خاص است، اختلافی که در آن می‌توان با اعمال قانون یا قوانین مربوطه، مسائل را حل کرد. بنابراین، در مورد اختلاف، طرفین می توانند در مورد خود بحث کنند و به نوعی حل و فصل برسند. به طور معمول، یک اختلاف مستلزم آن است که یک طرف به دنبال اجرای برخی حقوق یا ادعاها است و طرف دیگر مخالف چنین موضعی است. اختلافات را می توان در دادگاه یا از طریق سایر اشکال جایگزین مانند داوری و میانجیگری بررسی کرد. نمونه ای از اختلاف زمانی است که یک کارمند به دنبال اجرای یک حق خاص یا ادعایی علیه کارفرمای خود است. این ادعا می تواند در رابطه با ساعات کار، اضافه کاری یا مرخصی باشد.
اختلاف یک اختلاف کوتاه مدت است که قابل حل است
تفاوت بین تعارض و اختلاف چیست؟
• یک اختلاف یک اختلاف کوتاه مدت است در حالی که یک اختلاف یک اختلاف طولانی مدت است.
• تضادها، برخلاف اختلافات، به راحتی قابل حل نیستند و امکان حل آنها بسیار دور است. در مقابل، یک اختلاف را می توان از طریق قضایی یا راه های دیگر حل و فصل کرد.
• تعارض به حوزه وسیعی از مسائل اشاره دارد و در این حوزه وسیع اختلافات خاصی می تواند به وجود آید. بنابراین، اختلافات ممکن است از یک درگیری ناشی شود.
• اختلافات را می توان با رسیدگی به موضوع خاص و رسیدن به یک تصمیم نهایی به راحتی حل کرد. این با Conflict یکسان نیست.
• درگیری ها ماهیت جدی تر و حساس تر و از نظر حل و فصل بسیار فرار هستند.
منابع:
