تفاوت اصلی بین تعارض بین فردی و درون فردی این است که تعارض بین فردی یک اختلاف بین دو نفر است، در حالی که تعارض درون فردی یک اختلاف در درون یک فرد است.
تعارض بخشی از رفتار انسان است و در زندگی روزمره ما رایج است. احساساتی مانند اضطراب، پرخاشگری، افسردگی و مقاومت و همچنین واکنش های متضاد مانند رقابت منجر به درگیری می شود. چهار نوع تعارض وجود دارد. آنها تعارض درون فردی، بین فردی، درون گروهی و درون گروهی هستند. با این حال، اگر تعارض ها به درستی مدیریت شوند، همیشه فرصتی برای رشد و توسعه وجود دارد.
تضاد بین فردی چیست؟
تعارض بین فردی به اختلاف بین دو نفر اشاره دارد. علت اصلی تعارض بین فردی تفاوت بین افراد است. مردم همیشه بر اساس نگرش ها، باورها، فرهنگ و ارزش هایشان تفاوت هایی دارند. علاوه بر این، آنها مجموعه ای از اهداف، انتظارات، شخصیت ها و ادراکات خود را دارند که منجر به درگیری می شود.
می توانیم تعارضات بین فردی را به عنوان تعارضات سطح اصلی در نظر بگیریم. آنها ممکن است بین همکاران، خواهر و برادر، همسایگان و غیره رخ دهند. علاوه بر این، تعارض بین فردی به عنوان تضاد اجتماعی شناخته می شود. به طور طبیعی، اینها زمانی اتفاق می‌افتند که دو نفر در مورد یک چیز نظرات متضادی داشته باشند.
اولین گام برای حل تعارض بین فردی، کشف علل تعارض است. مدیریت تعارض شامل تغییر نگرش، رفتار و ساختارهای سازمانی است. در نتیجه، اعضای یک سازمان می توانند به اهداف و انتظارات خود برسند.
تعارضات بین فردی ممکن است به دلیل طمع قدرت، تنبیه و رقابت در محل کار رخ دهد. همچنین، ممکن است شامل یک رفتار بی ادبانه باشد یا ممکن است شامل اختلاف نظرهای متضاد محترمانه باشد.
تعارض درون فردی چیست؟
تعارض درون فردی به اختلاف درون یک فرد اشاره دارد که ناشی از اعمال، احساسات، باورها و ارزش‌های خود فرد است. به عبارت دیگر، این یک درگیری روانی است که در درون شما رخ می دهد. گاهی اوقات، تضاد بین باید و خواسته است. در اینجا، باید همیشه توسط ارزش ها و باورها هدایت می شود، در حالی که خواسته ها توسط محیط هدایت می شود.
تضادهای درون فردی اتفاقات رایجی است و بخشی از زندگی انسان است. تعارضات عمدتاً در مرحله تصمیم گیری افراد اتفاق می افتد.به عنوان مثال، می توان در مورد یک تصمیم ساده مانند خرید کتاب تا تصمیم پیچیده ای مانند ازدواج وارد درگیری های درون فردی شد. به طور خلاصه، تعارض درون فردی زمانی رخ می‌دهد که یک فرد در درون خود بحث می‌کند و هیچ طرف دیگری درگیر آن نمی‌شود.
رابطه بین تعارض بین فردی و درون فردی چیست؟
هر دو نوع تعارض مهم هستند زیرا فرصتی برای بهبود می دهند. درگیری‌های سالم همیشه درک بهتری از خود و روابط قابل اعتماد، مهارتهای حل بهتر و جلوگیری از آسیب‌ها یا تخریب‌ها را فراهم می‌کنند.
تعارضات درون فردی ممکن است باعث افسردگی، رفتارهای پرخاشگرانه شود اگر فرد نیازها و انتظارات خود را درک نکند. بنابراین، درک احساسات خود بسیار مهم است. علاوه بر این، درک احساسات خود ممکن است از تعارضات بین فردی نیز جلوگیری کند زیرا آنها می توانند با افراد دیگر مذاکره کنند. مدیریت استرس عامل مهم دیگری برای جلوگیری از تعارضات بین فردی و درون فردی است.
تفاوت بین تعارض بین فردی و درون فردی چیست؟
تفاوت اصلی بین تعارض بین فردی و درون فردی این است که تعارض بین فردی بین دو نفر رخ می دهد در حالی که تعارض درون فردی با خود فرد رخ می دهد. خودآگاهی، ادراک و انتظار سه جنبه اصلی تعارضات درون فردی هستند در حالی که ارتباطات کتبی، کلامی و مذاکرات درونی جنبه های اصلی تعارضات درونی هستند. بیشتر اوقات، تعارضات درون فردی شامل احساسات، ارزش ها و باورها می شود، در حالی که درگیری های بین فردی شامل تفکر استراتژیک، تحلیل و گفتار است.
علاوه بر این، درگیری های درون فردی می تواند منجر به تفکر بیش از حد، سردرگمی و حتی افسردگی شود. بهترین شخص ثالث برای حل تعارضات درون فردی خانواده، دوستان نزدیک یا یک مشاور است. از سوی دیگر، تعارض بین فردی معمولاً بین دوستان، خانواده، همکاران و همسایگان رخ می دهد. تنظیم و سازش بهترین راه برای مدیریت تعارض بین فردی است.اگر تعارض شدید باشد، مداخله شخص ثالث بسیار مهم است. بنابراین، این یکی دیگر از تفاوت های مهم بین تعارض بین فردی و درون فردی است.
علاوه بر این، سه نوع تعارض درون فردی وجود دارد. آنها رویکرد-رویکرد، رویکرد-اجتناب، اجتناب-اجتناب هستند. سه نوع تعارض بین فردی وجود دارد: مستقیم، میانجی و جمعی.
خلاصه - تعارض بین فردی در مقابل تعارض درون فردی
تعارض بخشی از رفتار انسان است و در زندگی روزمره ما رایج است. تعارضات درون فردی و تعارضات بین فردی دو نوع عمده تعارض هستند. تفاوت اصلی بین تعارض بین فردی و درون فردی در این است که تعارض بین فردی به عنوان یک اختلاف بین دو نفر رخ می دهد، در حالی که تعارض درون فردی به عنوان یک اختلاف در یک فرد رخ می دهد.
