حکومت در مقابل مدیریت
حکومت و مدیریت کلماتی هستند که از نظر اداره یک سازمان به شیوه ای روان و کارآمد دارای اهمیت هستند. در حالی که نهادهای حاکم و مدیران هر دو در داخل یک سازمان خدمت می کنند، نقش ها و مسئولیت های آنها به وضوح مشخص شده است. به نظر می رسد هیچ تفاوتی بین این دو مفهوم وجود ندارد زیرا هر دو به کنترل یک سازمان به منظور اداره آن برای دستیابی به اهداف تعیین شده مربوط می شوند. در واقع، افراد زیادی هستند که کلمات را به جای هم استفاده می کنند. با این حال، تفاوت های ظریفی وجود دارد که در این مقاله به آنها اشاره خواهد شد.
حکومت
ما در دورانی زندگی می کنیم که تقسیم بیش از حد ساده بین حاکمیت و مدیریت به عنوان سیاست گذاری و اجرای یا اجرای این سیاست ها دیگر آب نمی خورد. این امر به‌ویژه زمانی صادق است که انتظارات مالی از سازمان‌ها چندین برابر شده باشد و نهادهای حاکم در یک شرکت دیگر نامی روی سربرگ ندارند و به همان اندازه مدیران شرکت مسئول ایجاد سود هستند.
با این حال، به طور کلی، حکمرانی به عنوان وظیفه ای در نظر گرفته می شود که به تعیین اهداف برای یک سازمان، جهت گیری برای دستیابی به این اهداف و نقش ها و مسئولیت های کارمندان در سازمان مربوط می شود. با نگاهی عینی، حکمرانی اصطلاحی است که به آنچه در یک سازمان می پردازد، همانطور که کلمه از دولت آمده است، و همه ما می دانیم که یک دولت چه می کند. آنچه که یک سازمان باید انجام دهد و در آینده باید به چه چیزی تبدیل شود، در درجه اول دغدغه حاکمیت است. حکمرانی حصول اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات و ایجاد تغییرات لازم در سیاست ها برای جلوگیری از تعارضات درون سازمان است.
مدیریت
مدیریت اصطلاح رایج تری است که امروزه در سازمان ها استفاده می شود. به عنوان وظیفه ای در نظر گرفته می شود که خود را با تخصیص منابع و مراقبت از عملیات سازمان به صورت روزانه محدود می کند. به نظر می‌رسد نقش مدیریت، مراقبت از اجرای روان سازمان در مسیری است که توسط هیئت حاکمه که اتفاقاً این روزها در بیشتر موارد هیئت مدیره است، انتخاب شده است. مدیریت در سطوح مختلف به طور همزمان کار می کند و چهره شرکت را نه تنها برای عموم، بلکه برای سهامداران نیز نشان می دهد. استخدام و اخراج کارمندان، حسابداری، چک نویسی، تضمین سفارشات، تنظیم مواد اولیه و مراقبت از تولید، همه مشاغلی هستند که مدیریت را تشکیل می دهند.
تفاوت بین حاکمیت و مدیریت چیست؟
• حکمرانی اصطلاحی است که بیشتر با هیئت مدیره مرتبط است در حالی که مدیریت اصطلاحی است که بیشتر با کارکنان سطوح اجرایی و مدیریتی در یک سازمان مرتبط است.
• حکمرانی وظیفه ای است که به تعیین اهداف و جهت گیری برای دستیابی به این اهداف مربوط می شود، در حالی که مدیریت بیشتر به دنبال انجام عملیات روزانه برای اداره سازمان به شیوه ای روان است..
• حکمرانی به آنچه در یک سازمان می پردازد (چه کاری انجام می دهد و چه چیزی باید در چند سال آینده تبدیل شود) پاسخ می دهد در حالی که مدیریت به چگونگی در یک سازمان (چگونگی دستیابی به اهداف سازمان) پاسخ می دهد.
