تفاوت کلیدی - حسابرسی مالی در مقابل حسابرسی مدیریت
حسابرسی مالی و حسابرسی مدیریت دو نوع مهم حسابرسی هستند. در حالی که حسابرسی مدیریت بر اساس الزامات خاص انجام می شود، حسابرسی مالی به صورت سالانه انجام می شود. تفاوت کلیدی بین حسابرسی مالی و حسابرسی مدیریت در این است که حسابرسی مالی حسابرسی است که برای ارائه نظری انجام می شود که آیا صورت های مالی شرکت منعکس کننده یک دیدگاه درست و منصفانه است، در حالی که حسابرسی مدیریت یک ارزیابی سیستماتیک از قابلیت های مدیریت شرکت با توجه به اثربخشی در دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و کیفیت تصمیم گیری.
حسابرسی مالی چیست؟
حسابرسی مالی یک حسابرسی است که برای ارائه نظری در مورد اینکه آیا صورتهای مالی شرکت منعکس کننده دیدگاه درست و منصفانه است یا خیر انجام می شود. هدف اصلی در اینجا ارزیابی این است که آیا صورت‌ها عاری از اشتباهات با اهمیت، تحریف و مطابق با استانداردهای حسابداری IFRS (استانداردهای بین‌المللی گزارشگری مالی) یا GAAP (اصول حسابداری پذیرفته‌شده عمومی)، بسته به استانداردهای مورد استفاده شرکت، تهیه شده‌اند.. حسابرسان در ارائه نظر خود در یک تمرین بسیار وقت گیر شرکت می کنند که معمولاً یک دوره زمانی حدود 3 ماه را در بر می گیرد و هر معامله ای را که شرکت در طول سال مالی انجام داده است بررسی می کند. صورتهای مالی توسط تعدادی از سهامداران مانند سهامداران، سرمایه گذاران بالقوه، کارکنان و دولت استفاده می شود. بنابراین، یکپارچگی و دقت آنها ضروری است. مراحل زیر در انجام حسابرسی مالی دخیل است
- نظارت بر سیستم های ایجاد شده برای برقراری ارتباط اطلاعات مالی
- نظارت بر سیستم هایی که برای نگهداری سوابق مالی شرکت ایجاد شده اند و اینکه آیا این سوابق به درستی ذخیره می شوند یا خیر
- شناسایی و بررسی هر عنصر از سیستم حسابداری شرکت، از جمله تمام حساب های فردی
- سوابق داخلی درآمدها و هزینه ها را با سوابق خارجی مانند صورتحساب های تامین کننده و مشتریان، تطبیق های بانکی مقایسه کنید
- تجزیه و تحلیل سوابق مالیاتی داخلی شرکت و اظهارنامه مالیاتی رسمی
شکل 01: حسابرسی مالی شامل بازرسی دقیق در صورتهای مالی است
ممیزی مدیریت چیست؟
ممیزی مدیریت عبارت است از ارزیابی سیستماتیک توانایی های مدیریت شرکت با توجه به اثربخشی در دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و کیفیت تصمیم گیری. انجام ممیزی مدیریت در شرایطی حیاتی می شود که جهت استراتژیک شرکت در معرض تغییراتی مانند باشد.
برنامه ریزی جانشین پروری
هنگامی که پست‌های مدیریتی کلیدی در نتیجه خروج مدیران مربوطه از شرکت یا بازنشستگی در شرف خالی شدن هستند، پست‌های مربوطه باید با جانشینان مناسب پر شوند.
ادغام و اکتساب
در صورت ادغام شرکت با شرکت دیگری یا خرید شرکت جدید، کنترل و رهبری شرکت در معرض تغییر است.
ممیزی مدیریت توسط یک کارمند شرکت یا یک مشاور مستقل انجام می شود. اگر ممیزی توسط یکی از کارکنان شرکت انجام شود، مقرون به صرفه و راحت است زیرا کارمند دانش بیشتری در مورد اقدامات مدیریت دارد.با این حال، عینیت ممکن است مشکوک باشد و نظر کارمند ممکن است جانبدارانه باشد. عینیت و اثربخشی حسابرسی را می توان در صورتی تضمین کرد که توسط یک مشاور مستقل انجام شود، اما ممکن است پرهزینه باشد.
تفاوت بین حسابرسی مالی و حسابرسی مدیریت چیست؟
حسابرسی مالی در مقابل حسابرسی مدیریت |
|
| حسابرسی مالی حسابرسی است که برای ارائه این نظر انجام می شود که آیا صورت های مالی شرکت منعکس کننده دیدگاه درست و منصفانه است یا خیر. | ممیزی مدیریت یک ارزیابی سیستماتیک از قابلیت های مدیریت شرکت با توجه به اثربخشی در دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و کیفیت تصمیم گیری است. |
| ماهیت حسابرسی | |
| حسابرسی مالی ماهیت کمی دارد زیرا فقط اطلاعات مالی را ارزیابی می کند. | حسابرسی مدیریت یک حسابرسی کیفی است که هم اطلاعات مالی و هم اطلاعات غیر مالی را ارزیابی می کند. |
| اجرای مهمانی | |
| حسابرسی مالی توسط حسابرس خارجی انجام می شود. | یک کارمند شرکت یا یک مشاور مستقل حسابرسی مدیریت را انجام می دهد. |
| تولید اسپور | |
| حسابرسی مالی در پایان هر سال مالی انجام می شود. | ممیزی مدیریت زمانی انجام می شود که شرکت در آستانه تغییر جهت استراتژیک باشد. |
خلاصه- حسابرسی مالی در مقابل حسابرسی مدیریت
تفاوت بین حسابرسی مالی و حسابرسی مدیریت را می توان بر اساس عناصری که در هر حسابرسی حسابرسی می شود به راحتی درک کرد.یکپارچگی، کامل بودن و دقت در حسابرسی مالی مورد حسابرسی قرار می گیرد که در آن حسابرسان نظر خود را در مورد اینکه آیا صورت ها نمای درست و منصفانه ای ارائه می دهند، ارائه می دهند. حسابرسی مدیریت کیفیت تصمیم گیری و کارایی مدیریت را ارزیابی می کند. موفقیت این ممیزی ها همیشه به این بستگی دارد که چقدر می توان آنها را به طور عینی انجام داد.
