تفاوت بین کارایی و بهره وری

تفاوت بین کارایی و بهره وری
تفاوت بین کارایی و بهره وری

تصویری: تفاوت بین کارایی و بهره وری

تصویری: تفاوت بین کارایی و بهره وری
تصویری: گوشی ساخت چه کشوری خوبه؟ چین، هند، ویتنام یا کره ؟ 2024, جولای
Anonim

کارایی در مقابل بهره وری

کارایی و بهره وری دو مفهوم بسیار مهم در اقتصاد و همچنین دو مفهومی هستند که به دلیل شباهت های آشکار بین این دو، بسیاری را گیج می کند. هر دو مفهوم مربوط به بهبود تولید در هر شرکتی است که در زمینه تولید و حتی در بخش کشاورزی یا خدمات اقتصاد فعالیت می کند. با این حال، تفاوت های ظریفی بین این دو وجود دارد که در این مقاله به آنها اشاره خواهد شد.

بهره وری

مفهوم بهره وری را می توان به راحتی با مقایسه بازده دو کشاورز که مزارع با اندازه یکسان دارند درک کرد. بنابراین نسبت خروجی ها به ورودی ها بهره وری است.با این حال، یک عامل کیفیت نیز وجود دارد که باید هنگام مقایسه محصول دو کشاورز در نظر گرفته شود. این مفهوم زمانی واضح‌تر می‌شود که دو تماس‌گیر تلفنی برای ایجاد سرنخ در یک شرکت بانکی تماس بگیرند. اگر یکی در مدت 8 ساعت 100 تماس برقرار کند در حالی که دیگری قادر به برقراری 150 تماس در همان زمان باشد، واضح است که تماس‌گیرنده دوم نسبت به تماس اول بازدهی بالاتری دارد.

یک فرد ممکن است تمام روز کار کند اما ممکن است هیچ نتیجه ای برای نشان دادن نداشته باشد. این بدان معناست که او اصلاً سازنده نیست. زمانی می توان سازنده بود که کارهای درست انجام دهد. اگر کسی در جهت اشتباه تلاش می کند، در پایان روز چیزی برای نشان دادن نخواهد داشت که به معنای بهره وری صفر است.

این آرزوی همه مدیران است که از منابع خود به بهترین شکل برای بهبود بهره وری شرکت استفاده کنند. غالباً مدیریت اشتباه می کند که ظرفیت تولید را افزایش می دهد و فکر می کند که این باعث بهبود بهره وری می شود. مدیری که بتواند با همان ورودی ها به خروجی بالاتری دست یابد، به عنوان مولدتر شناخته می شود.با این حال، باید درک کرد که عوامل زیادی در کار هستند تا بر بهره وری کارگران در یک واحد صنعتی تأثیر بگذارند. تولید بیشتر به ازای هر کارگر در یک شیفت به معنای هزینه کمتر کالا نسبت به رقیب است. این به سود بیشتر برای یک شرکت ترجمه می شود.

کارایی

کارآمدی کلمه ای است که افراد در زندگی روزمره خود بسیار از آن استفاده می کنند. بسیاری می گویند که راندمان کولر گازی آنها در طول سال ها کاهش یافته و منجر به خنک کننده ضعیف نسبت به زمانی که نو بوده است. برخی دیگر در مورد مسافت پیموده شده خودروهایشان با ابراز ناامیدی همین را می گویند. این بدان معنی است که کارایی محصولات با استفاده و فرسودگی در یک دوره زمانی کاهش می یابد. مفهوم راندمان در نیروگاه ها برای بیان نتیجه ای که به عنوان درصدی از آنچه به طور ایده آل می توانست به دست آید، استفاده می شود. در تولید و انتقال نیرو، همیشه تلفاتی وجود دارد که منجر به راندمان کمتر از آنچه معمولاً انتظار می‌رود، می‌شود.

در زندگی روزمره، این تصور رایج است که بخش خصوصی کارآمدتر از بخش دولتی است.همچنین گفته می شود که با توجه به منابعی که بخش دولتی در اختیار دارد، واقعاً باید بسیار جلوتر از بخش خصوصی باشد. بسیاری بر این باورند که امنیت شغلی و ارتقای شغلی بدون توجه به عملکرد، دلیل اصلی کاهش کارایی شرکت‌های بخش دولتی است.

تفاوت بین بهره وری و بهره وری چیست؟

• به خودرویی گفته می شود که مصرف سوخت بیشتری نسبت به سایر خودروهای هم رده خود دارد اگر مسافت پیموده شده بیشتری نسبت به سایر خودروها در هر لیتر بنزین داشته باشد.

• با استفاده از ورودی‌های یکسان، گفته می‌شود دستیابی به خروجی‌های بالاتر نسبت به خروجی‌های کمتر بهره‌ورتر است.

• اگر یک اقتصاد کالاها و خدمات بیشتری را با نهاده های مشابهی مانند منابع طبیعی و کار دستی نسبت به اقتصاد دیگر تولید کند، گفته می شود که نسبت به اقتصاد دیگر کارآمدتر است.

• بهره وری بالاتر همیشه نتیجه کارایی بالاتر نیست زیرا عوامل دیگری نیز در کار هستند

• یک تولیدکننده به وضوح کارآمدتر از رقبای خود است اگر به هزینه کمتری برای هر واحد کالا دست یابد

توصیه شده: