تفاوت کلیدی – همکاری در مقابل مصالحه
وقتی از کار تیمی صحبت می شود، همکاری و سازش دو استراتژی هستند که در حل مسئله استفاده می شوند. اما یک تفاوت اساسی بین این دو استراتژی وجود دارد. همکاری به کار با هم بر روی یک فعالیت اشاره دارد. از سوی دیگر، سازش به توافقی اطلاق می‌شود که هر یک از طرفین امتیاز دهند. درست است که هم همکاری و هم سازش شامل دو یا چند طرف است، اما نحوه برخورد طرفین و حل مسئله متفاوت است. از این رو، می توان تأکید کرد که تفاوت اصلی بین همکاری و سازش این است که در حالی که در یک سازش، طرف های درگیر باید به حد وسط برسند، در همکاری، این مورد نیاز نیست.این مقاله سعی دارد تفاوت بین همکاری و سازش را با مثال هایی روشن کند.
همکاری چیست؟
ابتدا، اجازه دهید با اصطلاح همکاری شروع کنیم. همکاری به کار با هم بر روی یک فعالیت اشاره دارد. وقتی با مشکل خاصی مواجه می‌شوند، افراد یا گروه‌ها با دیدی باز به مشکل برخورد می‌کنند. این به آنها اجازه می دهد تا ایده های از پیش تعیین شده خود را دور نگه دارند و به عنوان یک گروه برای یافتن بهترین راه حل برای مشکل کار کنند. درست است که همه اعضای یک گروه طرز فکر یکسانی ندارند. اما این به عنوان یک مزیت عمل می کند زیرا هر فردی با بیان دیدگاه خود فرصتی برای مشارکت دارد. پس از بررسی همه گزینه‌ها، می‌توان به راه‌حل رسید.
تخصص یک کار مشترک این است که یک محیط مثبت برای همه طرف‌های درگیر ایجاد می‌کند، زیرا همه فرصت مشارکت را دارند. همچنین پیوند بین اعضای گروه را تقویت می کند زیرا آنها احتمالات مختلف را با هم به عنوان یک تیم بررسی می کنند.
مصالحه چیست؟
مصالحه به توافقی اطلاق می شود که هر یک از طرفین امتیاز دهند. برخلاف همکاری، سازش گاهی اوقات می‌تواند به موقعیت‌های متشنج در میان اعضای گروه منجر شود، زیرا برخی احساس می‌کنند که ایده‌هایشان نادیده گرفته شده یا بی‌ارزش شده است. در یک سازش، طرف های درگیر با دیدگاه های خود به مشکل برخورد می کنند. این وضعیتی را ایجاد می کند که در آن فرد احساس می کند راه حل او بهتر از راه حل دیگری است. به طور همزمان، اعضا به جنبه‌های مثبت راه‌حل‌های ارائه‌شده توسط دیگران و همچنین جنبه‌های منفی توجه می‌کنند.
مصالحه زمانی است که اعضا به حد وسط می رسند و راه حلی را ایجاد می کنند که به احتمال زیاد اکثریت را راضی می کند. جنبه منفی مصالحه این است که فرآیند مذاکره معمولاً منجر به ناامیدی در اعضای گروه می شود.
تفاوت بین همکاری و سازش چیست؟
تعریف همکاری و سازش:
همکاری: همکاری به کار با هم در یک فعالیت اشاره دارد.
مصالحه: مصالحه به توافقی اطلاق می شود که هر یک از طرفین امتیاز دهند.
ویژگی های همکاری و سازش:
مهمانی:
همکاری: دو یا چند طرف درگیر هستند.
سازش: دو یا چند طرف درگیر هستند.
چشم انداز:
همکاری: افراد دیدگاه های خود را ارائه می دهند که از آن بهترین راه حل برای حل مشکل اتخاذ می شود.
سازش: باید از دیدگاه‌های ارائه شده توسط طرف‌های درگیر به عنوان راه‌حل مشکل به حد وسط رسید.
اتمسفر:
همکاری: با مشارکت هر فرد در حل مشکل، فضای مثبتی ایجاد می شود.
سازش: جو منفی می تواند ایجاد شود زیرا برخی افراد احساس می کنند که ایده های آنها ارزشی ندارد.
