تفاوت اصلی بین نمونه کارها و رزومه در این است که یک نمونه کار جزئیات بیشتری دارد و چندین صفحه دارد، در حالی که یک رزومه فقط یک یا دو صفحه است.
یک نمونه کار شامل ویدئوها، صفحات وب، عکس‌ها و نمودارهای مرتبط برای نشان دادن مهارت‌ها و توانایی‌های یک فرد است. نمونه کارها فقط برای مشاغل خاصی استفاده می شوند. از سوی دیگر، رزومه، مدرکی است که مدارک تحصیلی، مهارت ها، تجربه و دستاوردهای یک فرد را ذکر می کند. هم نمونه کارها و هم رزومه باید به روز شوند.
پورتفولیو چیست؟
نمونه کارها مجموعه ای از اطلاعات و مطالبی است که نمونه های بصری مهارت ها و تجربه های حرفه ای یک فرد را ارائه می دهد.یک نمونه کار شامل جزئیاتی در مورد مهارت ها، تحصیلات، صلاحیت ها، آموزش، تجربه و باورهای یک فرد است. این یک روش بسیار موثر برای نشان دادن توانایی ها و مهارت های حرفه ای یک فرد به جای ارائه تنها توضیحی از آن است. از طریق یک نمونه کار، کارفرما در مورد کیفیت کار یک فرد و علایق آنها ایده می گیرد. بنابراین، یک نمونه کار باید همیشه با تمام شواهد مهارت ها و شاهکارهای یک فرد، در صورت وجود، به روز نگه داشته شود. این می‌تواند شامل پیوندهای وب‌سایت، تصاویر، عکس‌ها و فیلم‌ها به عنوان اثبات قابلیت‌های حرفه‌ای باشد.
حرفه ای ها مانند عکاسان، هنرمندان، طراحان، نویسندگان، توسعه دهندگان و معماران از نمونه کارها برای نشان دادن مهارت های خود استفاده می کنند. در حال حاضر پرتفولیوهای دیجیتالی وجود دارد که در تضاد با نمونه کارهای چاپی در گذشته است.پورتفولیوهای دیجیتال را می توان به راحتی با چندین نفر به اشتراک گذاشت. می توان مطالب جدیدی را به آنها اضافه کرد و طرح را نیز می توان بدون هیچ مشکلی تغییر داد. نمونه کارها بر اساس ارائه و قالب آنها متفاوت است.
بخش های مهم در یک نمونه کار
- بیانیه اصالت - یک پاراگراف کوچک که می گوید اثری که شخص در نمونه کارها گنجانده است اصلی است
- خلاصه شغلی - شرح کاری که یک فرد با گنجاندن دستاوردها و تخصص در این زمینه انجام می دهد
- بیانیه فلسفه - شامل انگیزه ها، باورها و ارزش های یک فرد است
- بیوگرافی مختصر – اطلاعاتی در مورد شخص.
- رزومه – شامل پیوند یا یک کپی از رزومه قبلی ارائه شده
- نمونه های کار – شامل نمونه های واقعی از بهترین کارها و مهارت های فرد است
رزومه چیست؟
رزومه سندی است که استعدادها، دستاوردها و مهارت های یک فرد را خلاصه می کند.همچنین می تواند نسخه کوتاهی از CV یک فرد باشد. رزومه شامل تمام دستاوردها، صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجربیات اخیر و مرتبط به ترتیب زمانی معکوس است تا کارفرما بتواند به راحتی از پیشرفت‌ها و توانایی‌های اخیر یک نامزد مرتبط با شغل خود مطلع شود.
یک رزومه ممکن است شامل یک نامه پوششی نیز باشد. یک فرد می تواند مهارت های خود را در این نامه همراه نیز بگنجاند تا نشان دهد که چرا مناسب موقعیت است. در کاور لتر، داوطلب می تواند علاقه خود را به شغل مورد درخواست و شرکت اعلام کند. یک رزومه شایستگی نامزد برای کار در آن سازمان خاص را نشان می‌دهد و باید به گونه‌ای باشد که نشان دهد یک نامزد فردی کاملاً کامل است.
بخش های یک رزومه
یک رزومه تقریباً یک یا دو صفحه است و معمولاً شامل موارد زیر است:
- یک بیانیه هدف یا خلاصه - این مقدمه ای است برای اینکه شخص چه کسی است. او می تواند تمام مهارت ها، صلاحیت ها و دستاوردهای مربوطه را برجسته کند
- تجربه کاری – تجربه کاری که مستقیماً به شغل خاص به ترتیب زمانی معکوس مرتبط است. این می‌تواند شامل مشاغل داوطلبانه نیز باشد، اگر مرتبط باشند
- مدارک تحصیلی - این می تواند شامل مدارک تحصیلی و حرفه ای به ترتیب زمانی معکوس باشد
- مهارت- می تواند شامل مهارت های سخت و نرم باشد که شایستگی فرد را برای شغل نشان می دهد
تفاوت بین نمونه کارها و رزومه چیست؟
پورتفولیو مجموعه ای از اطلاعات و مطالبی است که نمونه های بصری حوزه حرفه ای یک فرد را ارائه می دهد، در حالی که رزومه سندی است که استعدادها، دستاوردها و مهارت های فرد را خلاصه می کند. تفاوت اصلی بین نمونه کارها و رزومه در این است که یک نمونه کار جزئیات بیشتری دارد و چندین صفحه دارد، در حالی که یک رزومه تنها یک یا دو صفحه است.
در زیر خلاصه ای از تفاوت بین نمونه کارها و رزومه به صورت جدولی آمده است.
خلاصه – نمونه کارها در مقابل رزومه
پورتفولیو مجموعه ای از اطلاعات و مطالبی است که نمونه ای بصری از زمینه حرفه ای یک فرد را ارائه می دهد. این شامل اطلاعات عمیق در مورد مهارت ها، تجربه و دستاوردهای یک فرد است. از آنجایی که همه اینها را دارد، طولانی است و ایجاد آن به زمان بیشتری نیاز دارد. از یک نمونه کار برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرمایان در مصاحبه و دریافت شغل با نشان دادن اینکه نامزد یک فرد همه جانبه با تمام مهارت ها و توانایی های مربوطه است، استفاده می شود. رزومه سندی است که استعدادها، دستاوردها و مهارت های یک فرد را خلاصه می کند. این فقط یک یا دو صفحه است و بنابراین نوشتن آن زمان نمی برد. معمولاً این موارد همراه با نامه حمایتی به سازمان ها ارسال می شود. بنابراین، این خلاصه تفاوت بین نمونه کارها و رزومه است.
