تفاوت بین مدیر و مدیر اجرایی

تفاوت بین مدیر و مدیر اجرایی
تفاوت بین مدیر و مدیر اجرایی

تصویری: تفاوت بین مدیر و مدیر اجرایی

تصویری: تفاوت بین مدیر و مدیر اجرایی
تصویری: D-SLR در مقابل دوربین بدون آینه 2024, نوامبر
Anonim

کارگردان در مقابل مدیر اجرایی

مدیر و مدیر اجرایی دو پست مهم در یک سازمان هستند. مدیر اجرایی هر سازمان معمولاً به عنوان مدیر آن شناخته می شود. هر زمان که یک کسب و کار راه اندازی می شود، این موقعیت توسط موسس کسب و کار پر می شود. نقش شخصی که این پست را دارد این است که اطمینان حاصل کند که شرکت به اهداف خود می رسد و او آنجاست تا بر عملیات نظارت داشته باشد و رهبری را برای شرکت ارائه دهد. او مسئول موفقیت سازمان مطابق با قوانین جاری است. دو نوع مدیر وجود دارد، یکی که صرفاً مدیر است (غیر اجرایی) و دیگری مدیر اجرایی.نقش ها و مسئولیت های هر دو متفاوت است که در این مقاله برجسته خواهد شد.

مدیر اجرایی

مدیر اجرایی نقش ویژه ای در هر سازمانی دارد. او نه تنها افراد را مدیریت می کند، از دارایی ها مراقبت می کند، بر استخدام و اخراج کارمندان نظارت می کند، بلکه باید نقش اصلی را در انعقاد قراردادها ایفا کند. او رهبر کشتی است و باید دانش و مهارت گسترده ای در زمینه های مختلف داشته باشد. او به اعضای هیئت مدیره مشاوره و پشتیبانی می‌کند، بر طراحی‌ها، تبلیغات بازاریابی، کیفیت محصولات و خدمات نظارت می‌کند، بودجه را توصیه می‌کند و از منابع برای مدیریت در این بودجه استفاده می‌کند، مردان را مدیریت می‌کند و اطمینان می‌دهد که همه قوانین و مقررات رعایت می‌شوند. این همه چیز نیست زیرا او باید نگران تصور مردم از شرکت باشد، بنابراین او به روابط عمومی نیز می پردازد.

کارگردان (غیر اجرایی)

دارنده این پست نسبت به یک مدیر اجرایی تجربه و دانش کمتری دارد.او تقریباً یک خارجی است و کمتر از یک مدیر اجرایی دست به دست می شود. او عینیت و دانش بیرونی را به هیئت می آورد. این نوع مدیر با عملیات و مدیریت روزمره درگیر نمی شود. او بیشتر یک سوت‌زن و بیش از حد بیننده است، و اطمینان حاصل می‌کند که رویه‌های تجاری خوب رعایت می‌شود و به علاقه ذینفعان توجه می‌شود. چنین مدیری کارمند شرکت نیست و معمولاً خوداشتغال است.

خلاصه

• در حالی که مسئولیت های قانونی هر دو مدیر غیر اجرایی و اجرایی ماهیت مشابهی دارند، تفاوت اساسی بین نقش و حوزه فعالیت این دو نوع مدیر وجود دارد.

• در حالی که مدیر اجرایی عمیقاً درگیر مدیریت روزانه و سایر عملیات است، مدیر حتی کارمند شرکت نیست و معمولاً خوداشتغال است

• مدیر یک فرد خارجی است که برای شرکت عینیت می آورد. از سوی دیگر، مدیر اجرایی از تمام مهارت ها و دانش خود برای هدایت کشتی شرکت استفاده می کند.

توصیه شده: