متهم در مقابل محکوم
تهاجم به کسی، متهم کردن او به جرم است در حالی که محکومیت، اعلام رسمی حکم علیه فرد است. این تفاوت برای همه آشکار و آشکار است. با این حال، برای کسانی که متقاضی شغل هستند، دانستن این تفاوت ظریف بین این دو مفهوم می تواند به معنای دعوت نشدن برای مصاحبه باشد. این به این دلیل است که کارفرمایان قوانین سختگیرانه ای دارند که افراد را در صورتی که زودتر محکوم شده باشند، برای کار در نظر نمی گیرند. اجازه دهید تفاوت بین متهم و محکوم را با جزئیات توضیح دهیم تا به خوانندگان کمک کنیم تا فرم های درخواست را به روشی بهتر پر کنند.
شارژ
یک سوال در مورد تقریباً همه فرم های درخواست مشاغل این روزها مربوط به متهم شدن یا محکوم شدن به یک جنایت یا جنحه است. هر نامزدی که برای کار در شرکت درخواست می‌کند باید به این سؤال با بله یا خیر پاسخ دهد تا به کارفرمای احتمالی بفهماند که او دارای فهرست تمیز است و قبلاً برای هیچ جرمی متهم نشده است. این ابزاری است که توسط شرکت‌ها برای بررسی کارمندان احتمالی استفاده می‌شود، زیرا آنها نمی‌خواهند کامیونی با افراد دارای سابقه کیفری داشته باشند. با این حال، در اینجا مهم است که درک کنیم که متهم شدن برای یک جنایت یا جنایت تنها به این معنی است که پلیس یا مقام مجری قانون دلایلی برای این باور دارند که یک فرد مرتکب جرمی شده است، و شخص به طور رسمی متهم به انجام تخلف در یک جرم است. سند مکتوب اتهام زدن به شخص برای شروع دادرسی علیه او در دادگاه کافی است. با این حال، تا زمانی که بدون شک ثابت نشود که مرتکب جرمی شده است، مجرم نیست.
محکوم
محکومیت فرآیند صدور حکم علیه شخصی است که رسماً متهم شده و در دادگاه محاکمه شده است.هنگامی که متهم به اتهامات وارده مجرم شناخته شد، هیئت منصفه در دادگاه می تواند حکم یا رأی خود را قرائت کند تا فرد را به زندان بفرستد یا برای او مجازات مالی تعیین کند. همیشه اینطور نیست که فردی که متهم شده است مجرم شناخته شود تا محکوم شود. وقتی دادگاه در مورد اتهامات صحت پیدا نکرد، فرد با حکم بی گناهی یا با حکمی که ثابت نشده است تبرئه می شود.
تفاوت بین متهم و محکوم چیست؟
• محکومیت حکم دادگاه علیه شخصی است که به جرم یا جنایت متهم شده است.
• اتهام برای شروع رسیدگی علیه یک شخص در دادگاه کافی است.
• اتهام مانند محکومیت نیست زیرا بسیاری از افرادی که متهم هستند اغلب توسط هیئت منصفه بی گناه شناخته می شوند.
• اتهام اتهام رسمی است در حالی که محکومیت مهر رسمی دادگاه است.
• کارفرمایان بالقوه دوست ندارند افرادی با سابقه کیفری را استخدام کنند و از این رو می خواهند مشخص کنند که آیا نامزد قبلاً در یک پرونده متهم یا محکوم شده است یا خیر.
