کار سخت در برابر کار هوشمند
از آنجایی که کار نقش مهمی در زندگی انسان دارد، بیایید ببینیم سخت کوشی چیست، کار هوشمندانه چیست و در واقع تفاوت کار سخت و هوشمندانه چیست. در حالی که برخی از ما تمایل داریم از کاری که انجام می دهیم لذت ببریم، برخی از ما این کار را نمی کنیم. همه چیز بستگی به روشی دارد که ما در انجام کاری که به ما محول شده است. وقتی صحبت از کار می شود، اغلب دو مفهوم به نام های سخت کوشی و کار هوشمندانه را می شنویم. در عصر مدرن، ما کار هوشمندانه را به کار سخت ترجیح می دهیم، زیرا آن را بسیار کارآمدتر و کم زحمت تر می دانیم. سخت کوشی را می توان کاری تعریف کرد که تلاش و فداکاری زیادی را می طلبد.این اغلب با تعهد فیزیکی زیاد کارگر همراه است. با این حال، کار هوشمند جایی است که کار با تلاش کمتر از طریق برنامه ریزی و مدیریت صحیح تکمیل می شود. این مقاله سعی دارد تا تفاوت بین این دو مفهوم، سخت کوشی و کار هوشمندانه را در حین تشریح ماهیت مفاهیم برجسته کند.
کار سخت چیست؟
اغلب گفته می شود که برای موفقیت باید سخت تلاش کرد. از زمان های قدیم، مردم این تصور را داشتند که اگر کسی سخت کار نکند، آن فرد موفق نمی شود. با این حال، در محیط کار، ما اغلب افرادی را می بینیم که بسیار سخت کار می کنند، اما در نهایت بهره وری پایینی دارند. این نشان می‌دهد که سخت‌کوشی همیشه موفقیت و بهره‌وری را تضمین نمی‌کند.
اگر شخصی درگیر کار خاصی باشد که به ایجاد تفاوت کمکی نمی کند، تمام زحمات او بیهوده خواهد بود. بنابراین، کار سخت را می توان به عنوان کار برای ساعات طولانی از طریق کار بی پایان با فداکاری زیاد تعریف کرد.این فداکاری می تواند منجر به استرس، اضطراب، روال کاری ناسالم و نارضایتی شود. این یک مفهوم بسیار قدیمی است که مردم در مورد کار دارند. در جامعه مدرن، مردم بیشتر علاقه مند به دستیابی به حداکثر بهره وری یا موفقیت با تلاش کمتر هستند. اینجاست که مفهوم کار هوشمندانه مطرح می شود.
کار هوشمند چیست؟
بیایید به مفهوم کار هوشمند از نزدیک نگاه کنیم. کار هوشمند به این معنا نیست که کار آسان است. برعکس، این همان کار است که به طور متفاوت تکمیل شده است. کار هوشمندانه از طریق برنامه ریزی، مدیریت، تفویض اختیار و داشتن اهداف واقع بینانه به طور موثر و کارآمد عمل می کند. وقتی هوشمندانه کار می کنید، بسیار مهم است که روز را با یک برنامه شروع کنید. فرد باید برنامه ریزی مناسبی داشته باشد تا بتواند کار را به درستی به پایان برساند.این باعث کاهش فراموشی و انجام مجدد همان کارها می شود. همچنین، داشتن اهداف واقع بینانه، قابل دستیابی و همچنین کاهش در زمانی که حجم کار بیش از حد است، مهم است. این به فرد اجازه می دهد متمرکز و پر انرژی بماند. یکی دیگر از واقعیت های مهم در کار هوشمند، تطبیق کار با نتایج مطلوب و ارائه استراتژی هایی برای دستیابی به نتیجه مطلوب است.
هوشمند کار کردن فواید زیادی دارد. سلامتی بهتر را تضمین می کند زیرا کار سختی نیست. این به فرد اجازه می دهد تمام انرژی خود را روی دستیابی به بهره وری متمرکز کند. فرد تعادل بهتری در زندگی کاری دارد و از کار راضی است.
تفاوت بین کار سخت و کار هوشمند چیست؟
• کار سخت کار کردن برای ساعات طولانی از طریق کار بی پایان است.
• این نه تنها دشوار و بی پایان است، بلکه می تواند برای کارگر مضر باشد.
• کار سخت همیشه حداکثر بهره وری را تضمین نمی کند.
• کار هوشمند نیز کار سختی است، اما برای به دست آوردن بهره وری به طور مؤثر برنامه ریزی شده است.
• این مستلزم برنامه ریزی، اولویت بندی، تعیین اهداف واقع بینانه، مدیریت و تفویض کار است.
• برخلاف کار سخت، در کار هوشمند، تمرکز بر نتیجه دلخواه است و کار برای رسیدن به آن برنامه ریزی می شود.
