Cover Letter در مقابل رزومه
درخواست برای کار یا جستجوی کار در یک شرکت مستلزم آن است که فرد خود را به مقامات مهم معرفی کند و همچنین به آنها در مورد تمایل به خدمت در یک یا آن سمت اطلاع دهد. در حالی که همه ما از اهمیت یک رزومه خوب در به دست آوردن فرصتی برای مصاحبه شغلی آگاه هستیم، نامه پوششی از اهمیت کمتری برخوردار نیست زیرا هدف آن اطلاع رسانی به افراد مهم در یک سازمان در مورد خواسته ما است. بسیاری از کسانی هستند که بین نامه پوششی و رزومه سردرگم هستند. این مقاله سعی دارد با برجسته کردن تفاوت‌های بین نامه پوششی و رزومه، این تردیدها را روشن کند.
نامه جلد
چگونه به افرادی که در یک شرکت مهم هستند می گویید که آگهی آنها را در روزنامه در مورد یک فرصت شغلی می خوانید و علاقه مند به درخواست برای این شغل هستید؟ این دقیقاً همان چیزی است که یک نامه پوششی سعی می کند برای یک جوینده کار انجام دهد. این به مقامات استخدام کننده اجازه می دهد تا از خواسته شما و آنچه که در صورت استخدام شما می توانند از شما انتظار داشته باشند، بدانند.
بخش دشوار در مورد یک نامه پوششی در انتخاب اطلاعات یا جزئیاتی است که می خواهید ارائه دهید زیرا تمام اطلاعات آبدار درباره شما در حال حاضر در رزومه یا داده های زیستی همراه با نامه همراه است. چه چیزی بیشتر برای نوشتن یا گفتن به مقامات که آنها را علاقه مند می کند؟
به خاطر داشته باشید که هدف واقعی یک نامه حمایتی برجسته کردن دستاوردها و شغل گذشته شما نیست، بلکه نشان دادن اینکه چگونه اعتبار شما با الزامات فرصت شغلی مطابقت دارد و چرا شما مناسب ترین نامزد برای شرکت هستید.
Cover letter ابزاری است که قصد دارد یک نامزد را به افرادی که در یک شرکت مهم هستند معرفی کند. یک نامه پوششی خوب همه چیز را در مورد تمایل شما و اینکه چرا باید نسبت به سایر نامزدها ترجیح داده شود، می گوید.
رزومه
رزومه سندی است که حقایق سردی را در مورد تجربه تحصیلی و شغلی گذشته شما به کارفرمایان آینده می گوید. این به خواننده اجازه می‌دهد تا از موقعیت‌هایی که در گذشته داشته‌اید و مسئولیت‌هایی که در سازمان‌های قبلی بر عهده داشته‌اید، آگاه شود.
هدف اصلی یک رزومه بازاریابی نامزد برای خواننده است. با برجسته کردن مدارک تحصیلی و سایر صلاحیت‌های خود، می‌توانید مهارت‌های خود را به خواننده اطلاع دهید که شما را کاندید مناسبی برای این شغل می‌کند.
رزومه شامل اطلاعات شخصی و شغلی و تحصیلی در مورد یک نامزد است. تجربه کاری و انجمن های حرفه ای در یک رزومه برجسته می شوند تا تأثیر مثبتی بر افراد مهم ایجاد کنند.
Cover Letter در مقابل رزومه
• هنگام ارسال رزومه خود در یک شرکت نیازی به ارائه نامه حمایتی نیست، اما وقتی خوب نوشته شود، رزومه را تحسین می کند
• نامه پوششی نباید کپی رزومه باشد و نباید حقایقی را که قبلاً در رزومه فاش شده است پوشش دهد
• نامه پوششی بیشتر ابزاری است که یک نامزد را به مقامات استخدام در یک شرکت معرفی می کند و از آنها می خواهد که متقاضی را برای یک فرصت شغلی خاص در نظر بگیرند
• رزومه دستاوردها و دستاوردهای گذشته شما مانند تجربه کاری و مشاغل انجام شده را برجسته می کند، در حالی که یک نامه پوششی می گوید که چرا باید برای یک شغل خاص بر دیگران ترجیح داده شود
