افسر در مقابل مجری
ما در زندگی روزمره خود مکرراً کلماتی مانند افسر و اجرایی را می شنویم و با آنها روبرو می شویم. چه ما نیاز به انجام کارهایمان در بانک، کلانتری یا هر اداره دولتی دیگری داشته باشیم، به همکاری و کمک یک افسر یا یک مجری نیاز داریم. عناوین افسر و مجری در بسیاری از سازمان ها به یک معنا هستند، هرچند تفاوت هایی وجود دارد که در این مقاله در مورد آنها صحبت خواهد شد. برخی از شرکت ها ترجیح می دهند از عنوان افسر استفاده کنند در حالی که برخی دیگر از مقام اجرایی استفاده می کنند. وقتی در عنوانی مانند افسر اجرایی از هر دو کلمه استفاده می شود، وضعیت گیج کننده می شود. اجازه دهید نگاهی دقیق‌تر بیندازیم.
افسر
عنوان "افسر" یک عنوان رایج است که در بسیاری از سازمان ها بسته به صنعت استفاده می شود. به عنوان مثال، برای تمایز بین یک استخدام جوان و پرسنل ارشد در نیروهای مسلح و اداره پلیس، معمولاً از عنوان افسر استفاده می شود. در اکثر ادارات دولتی، کارکنان سطح رسمی که مدیریت و نظارت بر کارکنان دفتری را برعهده دارند، با عنوان افسر شناخته می‌شوند، اگرچه یک کلمه عمومی است و به یک پست ارشد در مدیریت اشاره دارد. هیچ فرد واحدی به عنوان یک افسر در یک بخش دولتی وجود ندارد و نقش ها و مسئولیت های افسران مختلف بسته به تخصص آنها و با بخشی از سازمانی که درگیر هستند، آشکارا متفاوت است. بنابراین، ما می توانیم افسرانی در فروش، تولید، بازاریابی و مدیریت داشته باشیم.
ما در مورد افسران ارتش، افسران پلیس و افسران بانک صحبت می کنیم تا چند سازمان را نام ببریم که عنوان افسر در آنها استفاده می شود. حتی در جایی که عنوان افسری وجود ندارد، فرض بر این است که همه پرسنلی که کرسی های مدیریت عالی را اشغال می کنند، افسر هستند، حتی اگر به آنها رئیس، معاون رئیس جمهور و غیره گفته شود.
مجری
Executive عنوانی است که برای کارکنان سطوح ارشد در یک شرکت یا سازمان استفاده می شود. در مورد دولت، مجریه به بازویی اطلاق می شود که مسئولیت اداره امور اداری را بر عهده دارد. اجرای سیاست های دولت بر اساس قوانین مصوب قوه مقننه بر عهده قوه مجریه است. اگر کسی به یک فرهنگ لغت نگاه کند، متوجه می شود که یک مجری به عنوان فردی که دارای اختیارات مدیریتی یا اداری در یک سازمان است، تعریف می شود. این کلمه از کلمه انگلیسی دیگری Execute به معنای انجام دادن آمده است.
یک قوه مجریه وظیفه دارد برنامه ها و سیاست های مدیریت عالی یا قوه مقننه یک دولت را به واقعیت تبدیل کند. همه پرسنل درگیر در امور اجرایی در یک سازمان، اگرچه ممکن است دارای عناوین شغلی متفاوتی باشند، به عنوان مدیران اجرایی نامیده می شوند.
تفاوت افسر و اجرایی چیست؟
• به راحتی می توان دریافت که عنوان افسر و مجری بر اساس کنوانسیون ها در سازمان ها و صنایع مختلف استفاده می شود.
• در حالی که نیروهای مسلح و ادارات پلیس از عنوان افسر استفاده می کنند، شرکت های دولتی و بخش خصوصی از قوه مجریه استفاده می کنند تا بین افرادی که اداره امور را اداره می کنند از افرادی که در مشاغل سطح دفتری درگیر هستند، تفاوت قائل شوند.
• در هر دو نام افسری و اجرایی رتبه های متفاوتی وجود دارد و نقش ها و مسئولیت های کارکنان سطوح ارشد بر اساس عنوان آنها تعریف می شود.
• به طور کلی، افسر عنوانی است که برای افرادی که دارای مدرک لیسانس هستند استفاده می شود و حتی افراد جوان در بخش فروش به عنوان افسر فروش نامیده می شوند تا احساس خوبی داشته باشند.
• مدیر اجرایی فردی است که آموزش یا تحصیلات تخصصی داشته باشد و مدرک حرفه ای مانند MBA کسب کرده باشد یا یک پله بالاتر از افسران تحصیل کرده باشد.
• مدیران اجرایی حقوق بیشتری نسبت به افسران همان سازمان دریافت می کنند، هرچند سازمان هایی که فقط افسران دارند استثنا هستند.
