برابری در مقابل تنوع
برابری و تنوع عبارات نسبتاً مشابهی هستند. ما در جهانی زندگی می کنیم که در آن معمولاً مفهوم هر دو عبارت، برابری و تنوع را با هم عوض می کنیم. آنها به همان اندازه دیدگاه مثبت را در زندگی ترویج می کنند، اما جدا از تعریف محض خود، با یکدیگر بسیار متفاوت هستند.
برابری
برابری معمولاً به عنوان آن احساس عمومی تعریف می شود که باعث می شود همه، صرف نظر از اینکه از کجا آمده اند، احساس کنند که همه ما یکسان هستیم. احساس از هر پیشینه اجتماعی که آمده ایم، همه ما با عدالت و انصاف محض رفتار مشابهی خواهیم داشت.مانند یک محل کار، اگر هر دو وظایف شغلی یکسانی داشته باشند، هم زن و هم مرد باید حقوق یکسانی داشته باشند. تعریف ساده.
تنوع
تنوع معمولاً به معنای داشتن ترکیبی از افراد با همزیستی مسالمت آمیز در یک مکان، خواه در یک اجتماع یا محل کار به عنوان نمونه های کامل تعریف می شود و هیچ کس بر اساس نژاد، مذهب، جنسیت، جنسیت مورد تبعیض قرار نمی گیرد. ترجیح و مانند آن این حالتی است که بتوانیم تشخیص دهیم که همه با هم متفاوت هستند و این تفاوت ها نباید در نحوه رفتار ما با یکدیگر مهم باشد.
تفاوت بین برابری و تنوع
برابری بدست آوردن یکسانی است: رفتار یکسان و این باید از هر آنچه عادلانه و منصفانه است ریشه بگیرد. تنوع بیشتر شبیه ایجاد محیطی است که بر اساس تفاوت‌های ما رشد می‌کند و مهم نیست که این تفاوت‌ها چقدر آشکار هستند، هیچ‌کس قربانی تبعیض نمی‌شود. برابری توانایی کار در یک شرکت یا زندگی در جامعه ای است که حقوق انسانی یکسانی را برای همه قائل است. تنوع شناخت این است که همه افراد متفاوت هستند و قادر به همزیستی مسالمت آمیز با یکدیگر با وجود یا به رغم این تفاوت ها هستند.
به هر حال، هر دو اصطلاح مثبت بودن را در جامعه ما ترویج می کنند و باید از هر دو دفاع کرد. بله، آنها تفاوت هایی با هم دارند اما هر دو از جای بسیار خوبی ریشه می گیرند.
به طور خلاصه:
• برابری به معنای رفتار عادلانه و منصفانه با همه تعریف می شود. تنوع بیشتر شبیه تشخیص تفاوت ها و شکوفا شدن بر روی تفاوت های گفته شده است.
• برابری توانایی کار در یک شرکت یا زندگی در یک جامعه و رفتار منصفانه است. تنوع می داند که شما ممکن است متفاوت باشید، اما از خود بیگانه نخواهید شد.
