تفاوت بین تنوع برابری و شمول را می توان به صورت زیر توضیح داد. برابری در مورد فرصت های برابر و محافظت از مردم در برابر تبعیض است در حالی که تنوع به معنای احترام گذاشتن و ارزش گذاری برای تفاوت ها در افراد است. در همین حال، شمول به تجربه یک فرد در محیط کار و در یک جامعه گسترده تر، و میزان احساس ارزشمندی و مشارکت آنها اشاره دارد.
برابری، تنوع و شمول سه مفهومی هستند که به ایجاد جامعه ای عادلانه کمک می کنند که در آن همه از فرصت های برابر برخوردار شوند. ما اغلب در مواردی مانند استخدام کارمندان در محل کار یا جذب دانشجو در دانشگاه با این مفاهیم مواجه می‌شویم.
برابری چیست؟
برابری همه چیز در مورد ارائه فرصت های برابر و محافظت از مردم در برابر تبعیض به دلایل مختلف است. این قانون توسط قانون حمایت می شود که برای رسیدگی به تبعیض، آزار و اذیت و قربانی شدن طراحی شده است. دلایل زیادی برای تبعیض وجود دارد. برخی از آنها به شرح زیر است:
- سن
- جنسیت
- گرایش جنسی
- مسابقه
- رنگ
- دین
- وضعیت تاهل
- بارداری و زایمان
- ناتوانی
برای مثال، یک شرکت ممکن است به استخدام‌های مرد نسبت به زنان ترجیح دهد، یا یک کارمند زن به دلیل جنسیتش شانس ارتقا را از دست بدهد. این یک مورد تبعیض جنسیتی است.
جامعه همچنان در تلاش است تا فرصت های برابر را بدست آورد. برای مثال، زنان هنوز کمتر از مردان درآمد دارند و برخی افراد هنوز فکر می‌کنند که افراد با پیشینه‌های قومی خاص پست‌تر هستند.
تنوع چیست؟
تنوع به تفاوت های ما اشاره دارد. به بیان دقیق تر، به شناخت و احترام به تفاوت های موجود در ما اشاره دارد. تنها زمانی که تفاوت ها را بشناسیم است که می توانیم به آنها احترام بگذاریم و جشن بگیریم و همچنین از آنها بهره مند شویم. این تفاوت‌ها شامل عوامل فوق‌الذکر مانند نژاد، سن، جنسیت، وضعیت تأهل و ناتوانی و همچنین دیدگاه‌های مختلف، تجربه کاری و سبک زندگی می‌شود.
تنوع به شدت با ارتقای حقوق بشر و آزادی بر اساس اصولی مانند کرامت و احترام مرتبط است. همه ما نباید درک کنیم که هیچ یک از ما به طور منظم در «بسته‌های» جداگانه‌ای قرار نمی‌گیریم که می‌توانند به‌خوبی برچسب‌گذاری شوند یا مورد تبعیض قرار گیرند. هر کس متفاوت است، بنابراین نیازی به کلیشه سازی و تبعیض علیه آنها نیست.
شمول چیست؟
شمول به تجربه یک فرد در محل کارش و در جامعه گسترده تر، و میزانی که او احساس ارزشمندی و مشارکت می کند، اشاره دارد. به عبارت دیگر، شمول شامل دادن دسترسی، فرصت ها و منابع برابر به همه بدون در نظر گرفتن جنسیت، نژاد، سن یا هر عامل دیگری است. در واقع، بیشتر مردم شمول را به عنوان یک حق جهانی بشر می دانند.
رابطه بین تنوع برابری و شمول چیست؟
- همه این سه مفهوم با هم به ایجاد یک جامعه عادلانه کمک می کنند که همه از فرصت های برابر برخوردار شوند.
- ما فقط زمانی می توانیم برابری فرصت ها را ایجاد کنیم که تفاوت ها را بشناسیم و برای آنها ارزش قائل باشیم و با هم برای فراگیری کار کنیم.
تفاوت بین تنوع و شمول برابری؟
برابری در مورد فرصت های برابر و محافظت از مردم در برابر تبعیض است. تنوع به معنای شناخت احترام و ارزش گذاری برای تفاوت ها در افراد است. از سوی دیگر، شمول به تجربه یک فرد در محل کارش و در جامعه گسترده تر، و میزان احساس ارزشمندی و مشارکت اشاره دارد.
خلاصه - برابری در مقابل تنوع در برابر شمول
برابری در مورد فرصت های برابر و جلوگیری از تبعیض است در حالی که تنوع به معنای احترام گذاشتن و ارزش گذاری برای تفاوت ها در افراد است.از سوی دیگر، شمول به تجربه یک فرد در محل کار خود و در جامعه گسترده تر، و میزانی که او احساس ارزشمندی و مشارکت می کند، اشاره دارد. بنابراین، این تفاوت بین تنوع برابری و شمول است.
تقدیم به تصویر:
1.”101001 اینچ توسط ger alt (CC0) از طریق pixabay
2.”556809 اینچ توسط ger alt (CC0) از طریق pixabay
