تفاوت کلیدی – حافظه کاری در مقابل حافظه کوتاه مدت
حافظه کاری و حافظه کوتاه مدت دو اصطلاحی هستند که اغلب افراد را گیج می کنند، اگرچه یک تفاوت اساسی بین این دو وجود دارد. حافظه تعریف بسیار پیچیده ای دارد. حافظه به دلیل ماهیت پیچیده ای که دارد به روش های مختلفی تعریف و توصیف می شود. حافظه کاری و حافظه کوتاه مدت دو اصطلاحی هستند که مترادف به کار می روند. اما درک این نکته مهم است که آنها در واقع به معنای دو چیز متفاوت هستند. این دو اصطلاح بیشتر در مطالعات روانشناسی و علوم اعصاب استفاده می شود.
حافظه کاری چیست؟
اصطلاح "حافظه کاری" توسط میلر، گالانتر و پریبرام در سال 1960 معرفی شد.حافظه کاری یک مفهوم نظری است که در روانشناسی شناختی و علوم اعصاب کاربرد دارد. اگر بتوان حافظه کاری را به عنوان یک سیستم در نظر گرفت، این سیستمی است که اطلاعات و فرآیندهای گذرا را در خود نگه می دارد که امکان دستکاری این اطلاعات را فراهم می کند. برخی از فرآیندهایی که حافظه فعال نگه می دارد، استدلال و درک است. زیرسیستم‌های حافظه فعال ممکن است حافظه‌های کلامی، حافظه‌های بصری و کنترل‌کننده‌هایی را در خود جای دهند که امکان دستکاری را فراهم می‌کنند.
گاهی اوقات حافظه کاری به جای اصطلاح حافظه کوتاه مدت استفاده می شود. اما این دو با هم فرق دارند. در واقع حافظه کوتاه مدت بخشی از حافظه فعال است. علاوه بر این، حافظه کاری کنترل کننده هایی را در خود جای می دهد که امکان یکپارچه سازی، دفع و بازیابی اطلاعات حافظه کوتاه مدت را فراهم می کند. این فرآیندها در معرض سن قرار می گیرند. بنابراین، حافظه فعال با افزایش سن کاهش می یابد. چندین محقق بخش‌هایی از مغز مانند قشر پیشانی، قشر جداری، سینگولیت قدامی و عقده‌های قاعده‌ای را که برای عملکرد حافظه فعال ضروری هستند، شناسایی کرده‌اند.
حافظه کوتاه مدت چیست؟
حافظه کوتاه مدت مفهومی است که با تئوری های ذهن خودآگاه روانشناسی فرویدی متولد شد. همچنین با نام های حافظه اولیه یا حافظه فعال نیز شناخته می شود. حافظه کوتاه مدت اطلاعاتی است که در عرض چند ثانیه تا حدود 30 ثانیه در ذهن ذخیره می شود. این موقتی است. بسیاری از اطلاعات به سرعت فراموش می شوند، اما اگر اطلاعات تکرار شوند و توسط فرآیندی مورد استفاده قرار گیرند، می توانند به سطوح عمیق تری از ذهن که به عنوان حافظه بلندمدت شناخته می شوند، منتقل شوند. ظرفیت حافظه کوتاه مدت از فردی به فرد دیگر متفاوت است. به طور کلی می تواند تا هفت عنصر مثبت یا منفی دو (5-9) را در خود جای دهد. حافظه کوتاه مدت فعال است و به راحتی در دسترس است تا در مدت زمان کوتاهی از آن استفاده شود. حافظه کوتاه مدت بخشی از حافظه کاری است.
تفاوت بین حافظه کاری و حافظه کوتاه مدت چیست؟
تعریف حافظه کاری و حافظه کوتاه مدت:
حافظه کاری: حافظه کاری سیستمی است که شامل حافظه کوتاه مدت و همچنین ساختارها و فرآیندهایی است که به ذخیره و دستکاری موقت اطلاعات کمک می کند.
حافظه کوتاه مدت: حافظه کوتاه مدت حافظه موقتی است که در محدوده چند ثانیه قرار دارد.
ویژگی های حافظه کاری و حافظه کوتاه مدت:
سیستم:
حافظه کاری: حافظه کاری یک سیستم است.
حافظه کوتاه مدت: حافظه کوتاه مدت یکی از زیرسیستم های حافظه کاری است.
