تفاوت کلیدی - برنامه بازنشستگی در مقابل برنامه بازنشستگی
برنامه ریزی برای درآمد در طول سن بازنشستگی برای همه افراد بسیار مهم است و تعدادی گزینه برای انجام چنین ترتیباتی در دسترس است. اصطلاحات برنامه بازنشستگی و برنامه بازنشستگی اغلب به جای یکدیگر استفاده می شوند. با این حال، آنها با یکدیگر متفاوت هستند. تفاوت اصلی بین طرح بازنشستگی و طرح بازنشستگی در این است که طرح بازنشستگی یک طرح با مزایای تعریف شده است که در آن یک کارفرما با یک مبلغ تضمینی یکجا در بازنشستگی کارمند کمک می کند در حالی که برنامه بازنشستگی یک طرح پس انداز و سرمایه گذاری است که پس از یک کارمند درآمد را فراهم می کند. کار را متوقف کرد
برنامه بازنشستگی چیست؟
طرح بازنشستگی یک طرح مزایای تعریف شده است که در آن یک کارفرما با یک مبلغ تضمینی یکجا در بازنشستگی کارمند کمک می کند که بر اساس سابقه غرامت، سن، تعداد سال های خدمت و سایر عوامل مختلف از پیش تعیین شده است. در زمان بازنشستگی، کارمندان می توانند بنا به صلاحدید خود وجوه بازنشستگی را به صورت یکجا یا ماهانه دریافت کنند. طرح بازنشستگی یک مزایا تعریف شده نامیده می شود زیرا به شما حق دریافت مبلغ مشخصی را می دهد.
به عنوان مثال یک کارمند به ازای هر سال استخدام، 2٪ از میانگین حقوق در 15 سال آخر کار دریافت می کند
انواعرا می توان در طرح های بازنشستگی یافت که در آن مشارکت کارکنان نیز رایج است، به ویژه در بخش دولتی. مزایای بازنشستگی به طور کامل مشمول مالیات است در صورتی که هیچ کمکی توسط کارمند صورت نگرفته باشد و اگر کارفرما از حقوق کارمند حق بیمه را کسر نکرده باشد. در این صورت وجوه در کل مبلغ به عنوان مالیات بر درآمد منظور می شود. همچنین در صورتی که کارمند قبل از سن 55 سالگی بازنشسته شود، مستمری می تواند مشمول مالیات 10 درصدی به عنوان جریمه شود. با این اوصاف، در برخی موارد استثنائاتی نیز برای بیماری و ناتوانی وجود دارد.
برنامه بازنشستگی چیست؟
طرح بازنشستگی یک طرح پس انداز و سرمایه گذاری است که پس از پایان کار یک کارمند درآمد را فراهم می کند. طرح بازنشستگی یک طرح مشارکت تعریف شده است که در آن هر دو کارمند و کارفرما مشارکت می کنند. این مشارکت‌ها تا زمانی که برداشت‌ها انجام نشود، مالیات به تعویق افتاده است (پرداخت‌های مالیاتی را می‌توان به تاریخ آینده به تعویق انداخت).در طرح بازنشستگی، مستمری ثابت تضمینی وجود ندارد. طرح بازنشستگی را می توان از سنین پایین شروع کرد و بر خلاف طرح بازنشستگی، تعدادی گزینه برای انتخاب در دسترس است.
انواع برنامه بازنشستگی
برخی از محبوب ترین انواع برنامه های بازنشستگی به شرح زیر است.
حساب بازنشستگی انفرادی (IRA)
با IRA، کارمند مقدار مشخصی پول را برای پس انداز بازنشستگی در حسابی که از طریق کارفرما، یک موسسه بانکی یا یک شرکت سرمایه گذاری ایجاد شده است، سرمایه گذاری می کند. در IRA، وجوه به گزینه های مختلف سرمایه گذاری پراکنده می شوند تا بازدهی ایجاد کنند
401 (k) طرح
طرح 401(k) یک طرح سرمایه گذاری است که توسط کارفرمایان ایجاد شده است تا کمک های تعویق حقوق را برای کارمندان واجد شرایط بر اساس پیش از مالیات ایجاد کند. 401 (k) معمولاً در معرض محدودیت‌های مشارکت بالایی است و انعطاف‌پذیری محدودی دارد.
403 (ب) طرح
طرح 403(b) یک طرح بازنشستگی مشابه با 403 (b) برای کارکنان مدارس دولتی و سازمان‌های معاف از مالیات است. به این طرح سالیانه محافظت شده مالیاتی (TSA) نیز گفته می شود.
برنامه‌های بازنشستگی نیز مشمول مالیات برداشت زودهنگام ۱۰ درصدی می‌شوند، اگر وجوه قبل از سن ۵۹ سالگی برداشت شود.
شباهت های بین برنامه بازنشستگی و برنامه بازنشستگی چیست؟
وجوه در طرح بازنشستگی و بازنشستگی مشمول مالیات 10 درصدی در صورت برداشت زودهنگام می شوند
تفاوت بین برنامه بازنشستگی و برنامه بازنشستگی چیست؟
طرح بازنشستگی در مقابل برنامه بازنشستگی |
|
| طرح بازنشستگی یک طرح مزایای تعریف شده است که در آن یک کارفرما با یک مبلغ یکجا تضمین شده برای بازنشستگی کارمند کمک می کند. | طرح بازنشستگی یک طرح پس انداز و سرمایه گذاری است که پس از پایان کار یک کارمند درآمد را فراهم می کند. |
| ماهیت طرح | |
| طرح بازنشستگی یک طرح مزایای تعریف شده است. | طرح بازنشستگی یک طرح مشارکت تعریف شده است. |
| مشارکت | |
| به طور کلی، کارفرما به طرح بازنشستگی کمک می کند. | هم کارفرما و هم کارمند در طرح بازنشستگی مشارکت می کنند. |
خلاصه- برنامه بازنشستگی در مقابل برنامه بازنشستگی
تفاوت بین طرح بازنشستگی و طرح بازنشستگی عمدتاً به این بستگی دارد که چه کسی بودجه برنامه را تأمین می کند. در حالی که برنامه بازنشستگی معمولاً توسط کارفرما تأمین می شود، برنامه بازنشستگی بر اساس مشارکت های دوره ای است. طرح بازنشستگی در مقایسه با طرح بازنشستگی انعطاف پذیرتر است زیرا گزینه های متنوعی را برای سرمایه گذار در اختیار می گذارد. با این حال، هر دو نوع طرح برای تحقق یک هدف مشابه، که اطمینان از در دسترس بودن مبلغ یکجا در دوره بازنشستگی است، آغاز می شود.
دانلود نسخه PDF طرح بازنشستگی در مقابل برنامه بازنشستگی
می توانید نسخه PDF این مقاله را دانلود کنید و طبق یادداشت های نقل قول برای اهداف آفلاین از آن استفاده کنید. لطفاً نسخه PDF را از اینجا دانلود کنید تفاوت بین برنامه بازنشستگی و برنامه بازنشستگی.
