ویزای کار موقت 457 در مقابل ویزای کمبود مهارت موقت (TSS)
نخست وزیر استرالیا، مالکوم ترنبول، و وزیر مهاجرت و حفاظت از مرز، پیتر داتون، مشترکاً در تاریخ 18ام آوریل 2017 اعلام کردند که ویزای کار موقت (ماهر) (ویزای زیر کلاس 457) لغو می شود و با یک طرح ویزای جدید به نام ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) جایگزین می شود. این تغییر برای جلوگیری از سوء استفاده و بدرفتاری با کارگران مهاجر و همچنین حفظ فرصت های شغلی کارگران استرالیایی ارائه شده است. تفاوت اصلی بین ویزای کار موقت 457 و ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) در این است که کمبود مهارت موقت لیست مشاغل ماهر کوتاه تری دارد و شرایط واجد شرایط بودن سخت تری نسبت به ویزای 457 دارد.
ویزای کار موقت 457 چیست؟
ویزای کار موقت 457 ویزایی است که به کارگران ماهر مهاجر اجازه می دهد تا حداکثر 4 سال وارد استرالیا شده و در آن زندگی کنند. با این حال، این کارگر باید توسط یک تجارت تایید شده حمایت شود. او همچنین باید مهارت ها و تجربه لازم را برای پر کردن موقعیتی که توسط یک کسب و کار تایید شده معرفی شده است، داشته باشد و موقعیت (شغل) مذکور باید در لیست مشاغل ماهر واجد شرایط باشد.
این ویزا به کارگران ماهر مهاجر اجازه می دهد تا حداکثر تادر استرالیا زندگی و کار کنند.
4 سال – اگر شغل در فهرست مهارت های استراتژیک میان مدت و بلند مدت ذکر شده باشد
2 سال - اگر شغل در MLTSSL ذکر نشده باشد.
بر اساس این ویزا، اعضای خانواده دارنده ویزا نیز می توانند در استرالیا کار/تحصیل یا زندگی کنند. همچنین محدودیتی برای تعداد دفعاتی که دارنده ویزا می تواند با طول مدت کار خود از کشور خارج و وارد کشور شود، وجود ندارد.
ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) چیست؟
دولت استرالیا اعلام کرده است که ویزای کار موقت 457 لغو خواهد شد و با ویزای جدید موقت کمبود مهارت (TSS) در مارس 2018 جایگزین خواهد شد. این تصمیم به دلیل انواع مشکلات با ویزای 457 از جمله سوء استفاده از کارگران مهاجر.
اصلاحات اصلی در TSS اساساً بر معرفی ویزای کمبود مهارت موقت با الزامات جدید، تقویت الزامات واجد شرایط بودن برای ویزای ماهر دائمی تحت حمایت کارفرما و فشرده کردن لیست مشاغل مورد استفاده برای ویزای مهاجرت ماهر تمرکز خواهد کرد.
برنامه جدید ویزا شامل دو جریان است: جریان کوتاه مدت (حداکثر دو سال) و جریان میان مدت تا چهار سال. آنها مشمول شرایط جدید مختلفی مانند حداقل دو سال سابقه کار، آزمون بازار کار و ارزیابی حقوق و دستمزد در بازار خواهند بود. برای اطلاعات بیشتر مراجعه کنید.
تفاوت بین ویزای کار موقت 457 و ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) چیست؟
ویزای کاری 457 در مقابل ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) |
|
| ویزای کار موقت 457 ویزایی است که به کارگران ماهر مهاجر اجازه می دهد تا حداکثر 4 سال در استرالیا کار کنند. | ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) جایگزین ویزای کار موقت 457 در سال 2018 خواهد شد. |
| فهرست مشاغل ماهر | |
| لیست مشاغل شامل 651 شغل است. | لیست مشاغل شامل 651 شغل است. |
| دانش انگلیسی | |
| حداقل آیلتس 4.5 (یا آزمون معادل) در هر جزء آزمون مورد نیاز است. | حداقل آیلتس 5 (یا آزمون معادل) در هر جزء آزمون مورد نیاز است. |
| تجربه | |
| متقاضی باید تجربه لازم برای کار در شغل معرفی شده را داشته باشد، اما تعداد سال مشخصی وجود ندارد. | متقاضی باید حداقل دو سال سابقه کار مرتبط داشته باشد. |
| تبعیض و بدرفتاری با کارگران | |
| موارد تبعیض و سوء استفاده در رابطه با این برنامه ویزا وجود داشته است. | تدابیر جدیدی مانند آزمون بازار کار و آزمون نیروی کار بدون تبعیض برای حل این مسائل معرفی شده است. |
خلاصه - ویزای کار موقت 457 در مقابل ویزای کمبود مهارت موقت (TSS)
ویزای کار موقت 457 نوعی ویزا است که به کارگران ماهر اجازه می دهد به استرالیا سفر کنند تا در شغل نامزدی خود برای یک حامی تایید شده تا چهار سال کار کنند. این ویزای جدید لغو می شود و با ویزای موقت کمبود مهارت جایگزین می شود که تلاش می کند کاستی های قبلی خود را برطرف کند. تفاوت اصلی بین ویزای کار موقت 457 و ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) لیست مشاغل ماهر و شرایط واجد شرایط بودن برای متقاضیان ویزا است.
