اخلاق کسب و کار در مقابل اخلاق شخصی
اخلاق چیست؟ اصطلاح «اخلاق» در «دانستن تفاوت بین درست و نادرست» خلاصه می‌شود. اما این درست و غلط از فردی به فرد دیگر متفاوت است. رسوایی انرون زخم عمیقی بر جامعه تجاری گذاشت. سقوط انرون صرفاً مسئولیت دستکاری اعداد نبود، بلکه مسئولیت اخلاق تجاری و شخصی افراد نیز بود، زیرا آنها نمی توانستند یا بلافاصله این یافته ها را گزارش نکردند. آیا اخلاق تجاری مبتنی بر اخلاق شخصی است؟ هدف فلسفه تجارت تعیین هدف اساسی یک شرکت است و این در اخلاق تجاری منعکس شده است.
اخلاق کسب و کار
اخلاق تجاری زمانی وارد عمل می شود که کسب و کار باید آگاهانه در مورد معضلات خود (مانند آزار و اذیت، روابط کارکنان، تبعیض و غیره) تصمیم بگیرد. از این رو اخلاق تجاری یا اخلاق شرکتی را می توان به عنوان مجموعه رفتار و شاگردی که یک تجارت در فعالیت های خود دنبال می کند، نقل کرد. امید همه این است که کسب و کارها کاری را که درست / اخلاقی است انتخاب کنند. اما وقتی کسب‌وکارها توسط سود هدایت می‌شوند، و با رشد کسب‌وکارها، طمع دستیابی به اهداف بیشتر افزایش می‌یابد، که باعث می‌شود کسب‌وکارها از رفتارهای اخلاقی خود دور شوند. به عنوان مثال: سقوط انرون - که فقط به سیستم های مالی آن مربوط نمی شود، بلکه فقدان اخلاق تجاری است. مدیران در شرکت‌ها در مواقعی با دوراهی‌های اخلاقی مواجه می‌شوند که باید به اخلاق تجاری توجه کرد.
اخلاق شخصی
اخلاق شخصی را می توان به عنوان آنچه که یک فرد معتقد است درست است تعریف کرد. این از فردی به فرد دیگر متفاوت است زیرا اینها تحت تأثیر فرهنگ، عقاید، تجربه، قانون و مذهب قرار دارند.نمونه ای از اخلاق شخصی یک فرد می تواند شفاف و علنی بودن تا حدی، گفتن حقیقت و غیره باشد.
تفاوت بین اخلاق تجاری و اخلاق شخصی چیست؟
اگرچه اخلاق شخصی بر اخلاق تجاری تأثیر دارد، گاهی اوقات، اقداماتی که مطابق با اخلاق تجاری است ممکن است از رعایت اخلاق شخصی کوتاهی کند. یعنی یک حادثه/فعالیت که از نظر تجاری اخلاقی تلقی می شود، در حوزه اخلاق شخصی قرار نمی گیرد. از این رو، تفاوت در دیدگاه افراد مختلف در مورد اخلاق شخصی و تجاری وجود دارد.
باید بین اخلاق شخصی و اخلاق تجاری هماهنگی وجود داشته باشد تا تعادل بین کار و زندگی بهتر باشد. تضاد بین اخلاق شخصی و اخلاق تجاری وجود دارد، زیرا اخلاق یک فرد ممکن است به او اجازه ندهد مطابق اخلاق تجاری عمل کند. به عنوان مثال: اخلاق شخصی یک کارمند ممکن است شفاف و باز باشد، و در شرایطی که اقدامات تجاری از نظر اجتماعی مسئولیت پذیر و باز نیستند، کارمند می تواند این موضوع را به هیئت مدیره یا شخص مربوطه گوشزد کند.مردم باید برای کاهش/حذف چنین تعارضاتی بین آنچه شخصی و کاری است مرزی قائل شوند. اما کسی که اخلاق شخصی بسیار ضعیفی دارد، به بهترین نحو به اخلاق تجاری پایبند نیست. از آنجایی که توجه جهانیان به اخلاق تجاری با معضلات امروزی در حال افزایش است، شرکت ها متوجه شده اند که برای موفقیت باید احترام مشتریان خود را جلب کنند. شرکت‌ها با تأکید بر رفتار قانونی و اخلاقی به دنبال راه‌هایی هستند که می‌توانند رویه تجاری خود را بهبود بخشند. تقاضا برای استانداردهای بالاتر در حال رشد است و افراد به همراه شرکت ها و متخصصان در قبال اقداماتی که ممکن است مانع رشد استاندارد شوند، پاسخگو هستند. در چنین شرایطی، اخلاق در سطح شخصی و تجاری کنترل را به دست می گیرد تا مسئولیت اجتماعی شرکتی بهتری ایجاد کند.
